Resmi Dibuka! Menuju Pejabat Pratama Unggul, Pemkab Busel Laksanakan Assessment Center 2023 di Polda Sultra
DELIKSULTRA.COM, KENDARI – Assessment Center seleksi jabatan tinggi pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Buton Selatan (Pemkab Busel) provinsi Sulawesi Tenggara (Sultra) untuk Tahun Anggaran 2023 telah resmi dilaksanakan.
Kegiatan ini dibuka oleh Kepala Biro SDM Polda Sultra, Kombes Pol Danang Beny, yang mewakili sekaligus membacakan sambutan Kapolda Sultra Irjen Pol Drs. Teguh Pristiwanto di Aula Dharana Lastarya Polda Sultra, Rabu (6/12/2023).
Kegiatan ini dihadiri oleh sejumlah tokoh penting, antara lain Ketua Tim Asesor Mabes Polri, Kombes Pol Philemon Ginting, Bupati Busel beserta jajarannya, asesor Polda Sultra, dan para peserta seleksi terbuka jabatan pimpinan tinggi pratama di lingkungan Pemkab Busel.
Kombes Pol Danang Beny mengatakan bahwa Assessment center kali ini menjadi tindak lanjut MoU bersama Pemkab Busel pada Mei 2023 lalu.
Lanjut, dirinya juga menyebutkan bahwa ini merupakan yang ketiga kalinya kegiatan serupa dilaksanakan, setelah tahun 2017 di Polda Sultra dan tahun 2019 di Baubau, dan yang ketiga kembali dilaksanakan di Polda Sultra dengan jumlah peserta assessment sebanyak 40 orang untuk menduduki 5 jabatan tinggi pratama.
“Kami berterima kasih kepada Pemkab Buton Selatan dan mengapresiasi kepada Bupati Buton Selatan serta jajaran yang telah menggelar seleksi terbuka dengan menggunakan fasilitas assessment center Polda Sultra,” Ujar Kombes Pol Danang Beny
Lebih lanjut, menurut Kombes Pol Danang Beny, Assessment center sendiri ini merupakan metode penilaian yang terstandar, guna menilai dan mengukur potensi dan prediksi keberhasilan seseorang dalam suatu jabatan melalui beberapa simulasi atau alat ukur berdasarkan kompetensi jabatan yang dilakukan oleh asesor.
Dengan mengikuti kegiatan Assessment, kata dia, proses seleksi akan berjalan independen sehingga dapat menghasilkan para pejabat tinggi pratama yang mampu melaksanakan tugas di satuan kerja dengan lebih baik, berintegritas tinggi dan bertanggung jawab serta optimal.
“Kami harapkan setelah mengikuti assessment, dapat melakukan upaya profesional sesuai dengan program kerjanya dan mampu menangani serta memberikan solusi pemecahan masalah dengan kemampuan manajerial yang dimiliki sesuai keinginan Pemkab Buton Selatan,” pungkasnya.
Penulis: Man
Editor : Ardy firdaus
